Forum SeHy
Poser vos questions et recevez les avis et suggestions de la communauté SeHy
Livre d'Or SeHy
40 ans de SeHy Vos réactions, souvenirs, anecdotes sont les bienvenus
4Dynamique SeHy
Toute question et / ou réflexion sur le Bien-Être au travail qui n'est pas lié à l'un des thèmes repris ci-dessous
11Législation
Toute question et / ou réflexion ayant trait à la législation sur le Bien-Être au travail
5Technique
Toute question et / ou réflexion ayant trait à des questions techniques au niveau du Bien-Être au travail
5Organisation
Toute question et / ou réflexion ayant trait à l'organisation du Bien-Être au travail
3Hygiène - Santé
Toute question et / ou réflexion ayant trait à l'hygiène et à la santé dans le cadre du Bien-Être au travail
4Offres d'Emploi
Cette section vous offre la possibilité de poster les recherche de Conseiller en Prévention pour votre société.
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- Dynamique SeHyBonjour à toutes et à tous, Comme nous en avons pris l'habitude depuis quelques années, nous vous invitons à nous communiquer ici dans ce forum vos propositions de thèmes pour nos séminaires SéHy de l'année 2026. Le choix formel des thèmes se fera lors de notre séminaire du jeudi 16/10/2025. Si vous n'êtes pas encore inscrits, faites-le sans attendre via le lien https://www.sehy.be/inscriptions20251016 Merci pour votre participation. Jean Rimbert et Jérôme Noël Co-présidentsLike
- LégislationCi-joint un résumé des dispositions du Code sur le Bien Être au Travail concernant les visites des lieux de travail et des visites d'entreprises, rédigé en préparation de la réunion du SeHy du 20 mars 2025. A noter qu'il y a diverses nuances dans le Code entre : • visite des lieux de travail • visite de reconnaissance • visite (périodique) d’entreprise • tour des lieux de travail • enquête approfondie sur les lieux de travail • schéma de visite • rapport de visite • suivi de visiteLike
- OrganisationCi-joint quelques citations, complémentaires au référentiel préparé par le comité du SeHy en préparation de la rencontre thématique du 17 octobre 2024. Inspirantes, éclairantes, étonnantes, .... elles illustrent les nombreuses facettes du leadership. Bonne lecture !Like
