En 2019, l'Association SeHy attribuera son premier prix à un étudiant fraîchement diplômé qui aura dans le cadre de son travail de fin de formation (TFF) ou de fin d'étude (TFE) développé un concept novateur en matière de bien-être au travail

Le prix  constitué d’un montant financier de 1.500 € a pour objectif la reconnaissance et la récompense d'un travail personnel novateur sur le thème du bien-être au travail.

Il est accessible à toute personne qui dépose son dossier, pour la première fois, dans un délai de 2 ans après l’obtention de son diplôme de Conseiller en Prévention

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