Proposé par David D'Herdt : Le « paradoxe de la prévention » en entreprise ! En quelques mots, des investissements sont réalisés chaque années pour réduire les accidents et pourtant nos statistiques restent souvent coincées sur un taux x ou y que l’on ne parvient pas à diminuer de façon significative … Mais se trouve le malaise ? Comportement versus Attitude !

Bertrand, mes doigts ont glissé sur le clavier un peu trop vite. Toutes mes excuses pour cette erreur dans ton prénom

Merci Bernard pour ces propositions. Elles sont notées.

Il me semble que nous avions déjà fait une rencontre par le passé sur les certifications. Y a-t-il des nouveautés en la matière avec la norme iSO 45001 ? Ton second thème rejoint en grandes lignes ma seconde proposition de themes qui se veut plus large et volontairement provocatrice...

Rien n'a été communiqué en ce sens dans l'invitation. Je propose de garder les propositions et de les proposer aux membres pour le vote lors de la rencontre du 17/10. Tout ceci à discuter lors de notre reunion du comité.

Tous les partenaires pouvant apporter un éclairage objectif sont les bienvenus.

J'ai préféré soumettre un titre plus court et accrocheur. Sur le fond du contenu, je rejoins pleinement ton descriptif.

Merci Fabienne pour tes propositions très intéressantes.

Mes propositions de thèmes pour 2020 sont : 1. Une culture de sécurité efficace et durable : comment y arriver ? 2. Surveillance de la santé : stop ou encore ? Impact du conseiller en prévention - médecin du travail dans le système dynamique de gestion des risques ? 3. Monde de la prévention : quelles sont les approches dans les autres pays européens ?